Las negociaciones sobre la reforma de la financiación autonómica ya no solamente sobre la catalana siguen empantanadas por un asunto espinoso: el cálculo de la población ajustada. Por encima del principio de ordinalidad y la capacidad normativa, la revisión de este concepto, en base al cual se asignan las transferencias de recursos a las comunidades autónomas, mantiene alejados a ERC y el Gobierno, principales actores de la negociación. Por un lado, los independentistas exigen dar más peso a la población neta esto es, el censo real, previo a cualquier operación matemática en la fórmula empleada por Hacienda, situándola como el criterio más relevante. Por contra, el ministerio quiere ponderar al alza variables vinculadas al gasto social, en la creencia de que así contentará a las autonomías gobernadas por el PP, muchas de las cuales tienen una población escasa y dispersa.
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La compañía cerrará el ejercicio con 35 millones de euros en ingresos y prepara el lanzamiento de sus productos en Estados Unidos tras comprar la californiana Nutribiotic. Leer
Wayne Griffiths, que dejó su cargo al frente de la filial de Volkswagen el pasado marzo, anuncia el lanzamiento de Gin Wayne, una ginebra con su nombre que define como un "proyecto personal" largamente deseado. Leer
Tiene muy claro que detrás de los buenos resultados está el esfuerzo y el entusiasmo de las personas. Por eso Gonzalo Gortázar considera esencial la escucha para conocer la realidad del negocio sin intermediarios. Leer
Más de 250 personas acudieron a los XXIII Premios EXPANSIÓN a la Innovación de Recursos Humanos. El evento, celebrado el 25 de noviembre en el Hotel Palace de Madrid y que se ha consolidado como La gran cita de los recursos humanos, reunió a representantes de las primeras firmas de cazatalentos, grandes consultoras de gestión de personas, escuelas de negocios y máximos responsables de personas. María del Carmen Tejera, viceconsejera de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, presidió la gala. Un total de 81 prácticas procedentes de sesenta y dos empresas han participado en esta vigesimotercera edición de los premios, patrocinada por Mercer y Gi Group, con la colaboración de Marqués de Riscal. Desde su nacimiento cuentan con la dirección técnica de IE University.Telefónica, Zurich, Allianz y Asepeyo fueron las empresas premiadas por sus prácticas, y los seis accésit recayeron en Cigna Healthcare, Navantia España, Meliá Hotels International, Prosegur, AXA e ING. Gonzalo Gortázar, CEO de CaixaBank, recibió el Premio Expansión Mejor CEO por su apoyo a la gestión de personas, un reconocimiento que otorga el sector de recursos humanos. Leer
El fabricante aeronáutico pide a los operadores tomar medidas preventivas inmediatas. Leer
"La salud mental no es culpa de las empresas y nada tiene que ver con los riesgos psicosociales" sentenció la negociadora de CEOE, Rosa Santos, apenas dos días después de que el Ministerio de Trabajo decidiera poner fin a la negociación para reformar la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y acordar los últimos detalles del texto solo con los sindicatos. Tras meses de silencio, la patronal marca distancias en público con el Gobierno y los sindicatos que señalan a las condiciones de trabajo como explicación al aumento de las bajas por salud mental.
