La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha cifrado en 10.976 millones de euros la recaudación aportada por el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), una cotización adicional en la nómina vigente desde 2023 para garantizar el pago de futuras pensiones. Asimismo, ha calificado el mecanismo como una herramienta que "fortalece el margen de respuesta del sistema", desde "un principio de solidaridad con las generaciones futuras".
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La reforma laboral de 2022 amplió el uso de los contratos indefinidos y acabó con el abuso del antigüo obra y servicio con el que muchas empresas cubrían puestos de larga duración, conduciendo a los trabajadores a una elevada rotación. Sin embargo, esta ley no ha despejado los problemas de estabilidad en los puestos de trabajo, como se refleja en los cambios entre trimestres. Un 2,7% de las personas que tenían un trabajo al cierre de 2025 quedaron en desempleo al arranque de 2026, un porcentaje reducido pero que duplica la tasa de la UE (1,2%).
La comunidad aragonesa se consolida como polo de atracción de inversión extranjera. Aragón se ha situado a cierre de 2025 en el Top 3 en España por captación de las inversiones de las empresas de otros países, concentrando ya el 11% del total nacional y un importe, en términos absolutos, de 3.387 millones de euros.
En 2005 el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, afirmó en el Congreso que "este Gobierno practica el buen gobierno" a propósito del Código de Buen Gobierno aprobado entonces y que él mismo se ha saltado según todos los indicios después del descubrimiento en Ferraz de la colección de joyas. El Código señalaba en el punto 6 de sus principios de conducta que "se rechazará cualquier regalo, favor o servicio en condiciones ventajosas que vaya más allá de los usos habituales, sociales y de cortesía o préstamos u otras prestaciones económicas que puedan condicionar el desempeño de sus funciones, sin perjuicio de lo establecido en el Código Penal. En el caso de obsequios de mayor significación de carácter institucional se incorporarán al patrimonio del Estado". El acuerdo aprobado afectaba a los miembros del Gobierno, secretarios de Estado y altos cargos del Estado y de las entidades públicas estatales.
La gigante tecnológica vende deuda en siete tramos de los 2 a los 30 años. Parte del dinero recaudado irá a la refinanciación de deuda. Leer
Todos los trabajadores tienen asignada una categoría profesional que marca cuáles son sus funciones dentro de la empresa que le paga. Esta categoría aparece reflejada en el contrato de trabajo y en las nóminas, y lleva aparejada siempre un salario mínimo. A más categoría profesional, una mayor remuneración, dado que se presupone que la preparación del empleado es mayor.
Amancio Ortega vuelve a apostar por Canadá con la compra del centro logístico más grande de Lactalis, ubicado en Oshawa (Ontario) por 187 millones de dólares canadienses (unos 115 millones de euros). Leer
Bankinter da un paso más en su estrategia internacional y entra en Países Bajos con la compra de Tulp Hypotheken. Se trata de una plataforma neerlandesa especializada en intermediación y financiación hipotecaria. Leer
El ministro de Hacienda visita Valencia el día que el Gobierno aprueba 4.000 millones de FLA para la región. Leer
La dueña de Nordés o Veterano cerró el ejercicio 2025 con unas ventas planas en 252 millones. Leer
El arraigo se ha convertido en uno de los grandes retos económicos de Euskadi. Antes las empresas nacían, crecían y permanecían cerca de donde estaban sus fundadores, sus fábricas y sus mercados, pero hoy la realidad es muy distinta. El capital se mueve con facilidad, el talento es global, las cadenas de valor son internacionales y las decisiones estratégicas pueden tomarse a miles de kilómetros de donde se encuentran las plantas productivas. Teniendo en cuenta la trascendencia de este concepto, el Foro Zedarriak, liderado por Guillermo Dorronsoro, ha presentado su informe número 8, 'Inversión privada y participación pública ante el reto del arraigo', con el objetivo de situar este debate en el centro de la agenda económica vasca.
El joven de 28 años recibe en París el 'Pastry Talent of the Year Award' otorgado por la clasificación de origen francés. Leer
En los últimos años, el debate sobre la evolución de la economía española se ha centrado en la dicotomía entre productividad y empleo. Muchos son los analistas que alertan de que el crecimiento del PIB en términos agregados no se debe al mayor peso de sectores de alto valor añadido, con profesionales más cualificados y con salarios más altos, sino al ingente volumen de mano de obra que 'consumen' actividades menos productivas (y peor retribuidas) como la hostelería, el comercio, la logística y la construcción. Una evolución que recuerda a la vivida antes de la Gran Recesión, pero que en el contexto actual refleja un escenario muy diferente y no precisamente mejor.
Cuando un trabajador llega a la edad ordinaria de jubilación, lo habitual es que anuncie a la empresa su marcha para convertirse en jubilado, momento en el que deja de cobrar su salario para percibir una pensión de jubilación, que será su principal fuente de ingresos. En algunos casos esta jubilación llega con una recompensa adicional, lo que se denomina premio de jubilación.
Los gobiernos compiten por el talento cualificado como lo hacen por los semiconductores, los minerales críticos o la infraestructura tecnológica: gana quien diseña sistemas migratorios atractivos para movilizar habilidades escasas. Leer
El expresidente del Gobierno José Luis Rodríguez Zapatero ha solicitado al juez de la Audiencia Nacional que limite su próxima declaración como investigado exclusivamente al análisis de su presunta intervención en el rescate de la aerolínea Plus Ultra, aplazando cualquier interrogatorio relativo a las joyas intervenidas en su despacho profesional.
Mientras gobiernos, medios de comunicación e inversores centran su atención en las grandes multinacionales, existe un universo empresarial mucho más discreto que explica buena parte de la competitividad de economías como la alemana. Son empresas desconocidas para el gran público, pero líderes mundiales en nichos altamente especializados. Hermann Simon, uno de los pensadores empresariales más influyentes de Europa y creador del concepto 'hidden champions' ('campeones ocultos'), ha expuesto este lunes en el Foro BBK-Orkestra que el liderazgo global no depende del tamaño, sino de la capacidad para ser el mejor del mundo en algo muy concreto.
El 34% de las entidades locales de Aragón presenta y aprueba los presupuestos anuales en plazo. Es una de las principales conclusiones que se extrae del Informe general del sector público local aragonés, correspondiente al ejercicio de 2023, presentado hoy por la Cámara de Cuentas de Aragón en las Cortes de Aragón.
Los analistas ven alejarse uno de los principales factores de inestabilidad, pero advierten de que los petroleros tardarán en moverse por los seguros y las minas bajo el estrecho de Ormuz. La deuda se relaja en Reino Unido y la Bolsa está en tablas tras la subida inicial. Leer
El ruinoso Palacio de Westminster 'necesita urgentemente' reparaciones que ya se estiman en 11.000 millones de libras, según la Oficina Nacional de Auditoría. Leer
